Les thematiques
Elles recouvrent toutes les questions que l’on peut être amené·es à se poser au cours d’une aventure collective.
Les thématiques des interventions sont définies au préalable, à partir des besoins des participant·es.
Faire évoluer le projet commun
Clarifier ce qu’on veut faire ensemble
Retracer l’histoire du collectif
Prendre en compte le passé
Confronter les visions
S’accorder sur les valeurs
Affiner l’intention
Imaginer de nouvelles actions
Planifier l’action collective
Croiser les projections
Construire une feuille de route
Élaborer une stratégie gagnante
Identifier ses ressources et ses allié·es
Organiser la mise en œuvre
Prévoir une évaluation utile
Reprendre des forces pour agir
Favoriser l’interconnaissance
Susciter la participation
Accompagner la mobilisation
Entretenir la motivation
Prendre soin de soi et du groupe
Cultiver la joie militante
Développer la puissance d’agir
Revoir nos modes de fonctionnement
Analyser l’organisation collective
Conscientiser les rapports de pouvoir
Structurer la gouvernance
Clarifier les statuts / fonctions / rôles
Ajuster les processus de prise de décision
Animer les réunions
Poser de nouvelles balises
Traiter ce qui dérange
Poser un cadre sécurisant
Traiter les non-dits
Prendre en compte les affects
Nommer les enjeux
Mieux se comprendre
Faire face aux conflits
Dénouer une situation
Traverser la crise
Construire des organisations
plus justes
Prendre conscience des privilèges
Visibiliser les systèmes de domination
Lutter contre les discriminations
Instaurer l’égalité
Poser les bases de la coopération
Permettre l’auto-détermination
Améliorer les conditions de vie et de travail